Cartera de Interim Managers a nivel nacional
El servicio de interim management de SuDirectivo Management consiste en poner a disposición de nuestros clientes nuestra extensa cartera de interim managers en toda España, compuesta por directivos senior de todos los sectores y funciones, con una experiencia mínima de diez años en funciones directivas y que consideran el interim management como una opción atractiva para explotar sus conocimientos y experiencias al servicio de las empresas
Operativa
El éxito, y a la vez la complejidad, de un proyecto de interim-management para nuestros clientes, se basan en un proceso profesional cuidado al detalle:
- Entender bien el proyecto: Analizamos con el cliente sus necesidades y le ayudamos a definir su proyecto y el perfil del ejecutivo requerido para llevarlo a cabo con éxito
- Asignar al directivo idóneo: A cada cliente le proponemos el directivo de nuestra cartera más adecuado para su proyecto en la zona donde se realizará la actividad, con la formación, capacidad, experiencia, carácter y actitud necesarios para que pueda llevarla a cabo con éxito. En caso de no encontrarlo en la cartera lo buscaríamos externamente a través de nuestra división de headhunting.
- Aprobación e inicio del proyecto: La empresa entrevista al directivo propuesto y contrasta su enfoque del proyecto y, tras confirmar su aprobación, se formaliza la contratación del servicio con SuDirectivo Management para que el interim manager asignado inicie su actividad durante el período acordado
Ventajas de contratar el servicio de SuDirectivo Management
- Servicio empresarial: Facturación mensual del servicio a coste variable, sin aumentar la plantilla y sin rigideces ni costes laborales
- Ahorro: La empresa se ahorra el coste de selección del interim manager, que va incluido en la cuota mensual del servicio
- Rapidez: En la mayoría de los casos ponemos al ejecutivo a disposición de la empresa en un plazo de pocas semanas
- Liberar recursos internos: Sustituye a la asignación de un directivo interno de la empresa para el proyecto extraordinario, que puede conllevar desatención de su posición habitual y la posibilidad de quemarse, así como posibles problemas de colaboración con otros directivos, que podrían verle como un rival
- Garantía de satisfacción: Aunque todo el proceso está encaminado a asegurar el éxito, en caso de insatisfacción, garantizamos el cambio inmediato del directivo