El servicio de headrenting o directivos en alquiler part-time de SuDirectivo Management consiste en seleccionar a un ejecutivo con el talento, experiencia, conocimientos y actitud necesarios para desarrollar las funciones de dirección específicas que precisa la empresa cliente, contratar sus servicios y alquilarlos al cliente a dedicación parcial en régimen de management-as-a-service.

Nuestro servicio de headrenting part-time es garantía de éxito

El éxito, y a la vez la complejidad, de un proyecto de head-renting para nuestros clientes, precisa tres requerimientos fundamentales:

  • Entender bien las necesidades de la empresa y de las funciones a realizar y definir en consecuencia el perfil del ejecutivo que debe responsabilizarse de realizarlas. Aportamos nuestra amplia experiencia multidsciplinar para asesorar el cliente en la definición detallada de estos aspectos.
  • Seleccionar al directivo adecuado con la formación, capacidad, experiencia, carácter y actitud necesarios para que pueda llevarlo a cabo con éxito y con mentalidad y disciplina de trabajo a dedicación parcial. Como pioneros en esta área, somos expertos y disponemos de herramientas propias con las que hemos creado una extensa cartera de directivos en alquiler dispuestos a colaborar a dedicación parcial a nivel nacional
  • Garantía de satisfacción: Aunque todo el proceso está encaminado a asegurar el éxito, en caso de insatisfacción garantizamos el cambio inmediato del directivo

Ventajas del servicio de directivos en alquiler

El servicio de head-renting part-time de SuDirectivo Management presenta una serie de ventajas sobre otras opciones:

  • Sobre la contratación laboral full-time: Al realizar solo tareas de dirección, el directivo asignado en régimen de directivos en alquiler part-time resulta más eficiente, flexible y rentable por hora dedicada que un directivo contratado en plantilla full-time.
  • Sobre la contratación en plantilla a tiempo parcial, el headrenting part-time es un servicio empresarial de management-as-a-service, que es muy flexible y a coste variable, con todas las ventajas del headrenting
  • Sobre la contratación directa por parte de la empresa de un directivo externalizado part-time, una ventaja es la facilidad de encontrarlo a través de nuestro programa de headsharing, por el que fidelizamos a los directivos con talento asignándoles colaboraciones complementarias en diferentes empresas no competidoras que comparten su talento.
  • Una importante ventaja en todas ellas es que la selección del directivo no tiene coste ya que forma parte del propio servicio de headrenting

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